情暖新春 心系员工 | 管理携班子成员慰问北新中心在岗员工

慧正资讯，2月13日上午，在2026年新春佳节来临之际，北新建材党委书记、董事长、总经理管理对北新中心干部员工进行春节慰问，向坚守岗位的干部员工送上新春的美好祝福与诚挚问候。北新建材党委副书记、董事、工会主席张静，党委委员、副总经理徐谦，党委委员、纪委书记何继秀，党委委员、副总经理杨正波、邱洪参加慰问。

慰问总部职能部门

管理一行先后走进公司总部各职能部门，与干部员工亲切交谈，致以新春慰问。管理对各部门在2025年取得的工作成效给予充分肯定，希望各部门在新的一年里继续传承团结协作、实干奋进的优良作风，持续提升专业能力，加强体系建设；坚持向外对标、向内赋能，在确保合规、管控风险的前提下，系统思考目标导向，主动前置做好增值服务，为公司发展注入强大动力，推动北新建材在高质量发展道路上实现新的跨越，为中国建材集团加快建设世界一流材料产业投资集团贡献北新力量。

慰问龙牌公司

管理对龙牌公司2026年工作寄予殷切希望，希望龙牌公司坚持创新引领、协同共进，奋力实现更高质量、更可持续的发展。一是守正创新。秉承“质量上上、服务至上”，以创新驱动业务升级，加快新产品、新模式、新应用场景的全域推广。二是业绩向上。坚定价格自信、团队自信、品牌自信，深化内部协同融合，推动运营升级与效率提升，为发展蓄力赋能。三是文化向上。传承“人和”基因，同心同德，凝聚合力，坚持以客户为中心创造价值，以员工为本增进福祉，厚植“人和”文化底蕴。

慰问北新防水

管理向北新防水全体干部员工致以新春祝福，对北新防水2025年取得的经营业绩给予高度肯定，并向全体员工表示诚挚感谢。同时，他充分赞扬了北新防水人秉持“奋斗”和“空杯”心态，锻造出了一支能征善战、功勋卓著的队伍。针对北新防水新一年的发展，管理提出三点要求：一是要坚守“质量上上、全面突破”的工作方针，在防水行业的下行周期中锚定目标，探索发展新路径，打造爆品产品、提供优质服务；二是坚持守正创新，持续加大科技创新和技术研发力度，推进装备升级，加快向绿色化、数字化、智能化转型；三是坚持“以客户为中心”，用优质产品和服务回馈社会，彰显央企的品质和担当。

慰问北新涂料

管理向北新涂料全体干部员工致以新春问候，以“感谢”“坚持”“祝福”三个关键词寄语全员，并对2026工作提出要求：坚持“质量上上、全面突破”的工作方针，积极进军汽车漆、船舶漆等百亿级赛道，加快粉末涂料培育布局；加大研发与营销投入力度，全面导入精益管理，夯实“生产是基础、营销是源头、创新是关键”的运营根基；锚定更高目标，以“内生+外延”双轮驱动，加快外延布局，奋力冲刺更高目标，为北新建材和中国建材的高质量发展作出更大贡献。

慰问国际公司

管理向国际公司员工送上新春祝福，关切询问驻外干部员工回国轮休与春节安排，并代表公司向节日期间坚守在海外一线的干部员工致以诚挚慰问。同时，管理对国际化工作提出希望和要求：一是坚定国际化信心和步伐，推进国际化高质量发展；二是继续聚焦非洲、东南亚、中亚、欧洲及环地中海四大区域，从区域和业务两条线发力，深化由点到面的区域化运营；三是将欧洲作为战略级市场和重点区域，内生外延积极结合，全力实现战略性突破。

慰问一体化事业部

管理向一体化事业部全体干部员工致以新春祝福，并对一体化事业部工作提出殷切期望。他指出，一体化事业部是一个有激情的团队，希望在2026年进一步加强新疆、海南、西藏三地的经营统筹，坚定提价增量的目标与决心，充分发挥一体化的融合优势，推动经营业绩再创新高。

慰问创新研究院

管理在对创新研究院员工致以新春祝福的同时强调，无论产业发展处于上行期或是下行期，科技创新始终都是关键支撑。创新研究院要站在产业发展的逻辑上，对外链接资源，围绕公司战略、着眼长期发展，以项目为抓手，做好产业出题、科技答题的双向深度融合。此外，要营造好创新氛围，提升员工的获得感、幸福感，让科技人员不仅能获得精神奖励，更能收获“实打实”的绩效回报。